Beiträge getagged mit SCOPAR
Paradigma Führung 5.0
Veröffentlicht in Kunst - Kultur am Mai 13, 2013
Sechs Spielregeln, die die Erfolge von Morgen garantieren (NL/9051788042) München, den 12.05.2013 Umweltneutrale Produkte und Dienstleistungen zu realisieren sind die Herausforderungen der Betriebe Organisationen Menschen für die kommenden Jahre. Hierbei werden neue Ideen und Lösungen verlangt. Seien es neue Formen der Kundenorientierung, die Ausrichtung auf die Nachhaltigkeit bei Projekten, die komplette Neukonzeption atmender Organisationen und/oder [...]
Hören Sie auf Geld zu verbrennen!
Veröffentlicht in Kunst - Kultur am April 24, 2013
Eine simple Methodik zur wertbeitragsorientierten und ganzheitlichen Bewertung von strategischen Projekten und Innovationen muss nicht komplex sein (NL/4430468711) Welcher Manger wünscht sich nicht, dass alle Projekte oder Innovationen am tatsächlichen Wertbeitrag für das Unternehmen ausgerichtet sind. Doch meist schei¬tert es an der Akzeptanz der Entscheidungen. Der Prozess der Entscheidungsfindung ist nur selten transparent, eine wirkliche [...]
MENSCHLICHKEIT IST GEFRAGT
Veröffentlicht in Unternehmen - Wirtschaft - Finanzen am März 21, 2013
Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Respekt sind die wichtigsten Werte (NL/3513951931) Wenn wir uns wieder auf den Weg der Menschlichkeit begeben, werden wir als Menschen glücklicher und als Unternehmen erfolgreicher, so die Studie 2013 der Münchner Unternehmensberatung SCOPAR – Scientific Consulting Partners. Menschlichkeit ist das, was uns von Tieren und Despoten unterscheidet, ist das, was immer noch [...]
Sieg für die Ehrlichkeit! Verlässlichkeit und Respekt auf Platz 2 und 3!
Veröffentlicht in Kunst - Kultur am März 13, 2013
Ergebnisse der SCOPAR-Studie Werte in deutschen Unternehmen (NL/8902290512) München, den 12.03.2013 Über 100 Teilnehmer (Führungskräfte, Mitarbeiter, Wissenschaftler und Berater) aus unterschiedlichen Unternehmen haben sich an der bundesweiten Studie von SCOPAR – Scientific Consulting Partners beteiligt. Die Wissenschaftler wollten wissen, welche Werte Mitarbeiter und Entscheidungsträger in ihrem beruflichen und privaten Denken und Handeln heute antreiben bzw. [...]
Vorsicht “Kalte Depression” – Wie Sie Burnout vermeiden..
Veröffentlicht in Medizin - Gesundheit - Wellness am Februar 14, 2013
Burnout ist in aller Munde, doch die Vorstufe kennt kaum einer (ddp direct) Wir verbringen unser Leben mit Aktionismus und im Multitasking. Dadurch fühlen wir uns und unseren Körper nicht mehr, leben unbewusst und unachtsam – bis es kracht. Burnout ist ein Prozess der beginnt, lange bevor die Symptome sicht- oder spürbar werden. Die kalte [...]
SCOPAR-Studie “Werte für Ihr Denken und Handeln”
Veröffentlicht in Kunst - Kultur am Dezember 12, 2012
Was treibt Sie an? (NL/9428557217) Erhoben wird in dieser Studie welche Werte Menschen in ihrem Denken und Handeln antreiben bzw. motivieren. Bitte nennen Sie maximal fünf Werte i. S. von Moral und Idealen, die Sie in Ihrem Denken und Handeln antreiben bzw. motivieren und die Ihnen besonders wichtig sind. Stichpunkte genügen. Die SCOPAR-Studie erfolgt online: [...]
Arbeitgeberranking ist oberflächliches Marketing
Veröffentlicht in Unternehmen - Wirtschaft - Finanzen am Juli 5, 2012
Gesunde Mitarbeiter und ein seriöses Employer Branding ist wichtiger als Rankings der Arbeitgeber SCOPAR (NL/1370122651) München, den 5. Juli 2012. Viele der TOP-Arbeitgeber, der Besten Arbeitgeber Deutschlands oder auch great places to work belegen bei der aktuellen Burnout-Ranking der DAX-Unternehmen des Manager-Magazins die vorderen Plätze. Mittelstand aufgewacht: der war for talents ist bereits in vollem [...]
Ergebnisse der bundesweiten SCOPAR-Studie “Business-Killer”
Veröffentlicht in Freizeit - Buntes - Vermischtes am April 27, 2012
Die 10 größten Business-Killer und 30 Maßnahmen zur Vermeidung (NL/1151801351) München, den 20.4.2012 Über 100 Teilnehmer (Führungskräfte, Mitarbeiter, Wissenschaftler und Berater) aus unterschiedlichen Unternehmen haben sich an der aktuellen Studie 2012 von SCOPAR – Scientific Consulting Partners beteiligt. Ausgangspunkt war die Frage, welches die wesentlichen Business-Killer sind, also interne Gründe, die den Erfolg des eigenen [...]
Ein Umdenken ist notwendig!
Veröffentlicht in Freizeit - Buntes - Vermischtes am November 22, 2011
Wissens- und Innovationsmanagement löst das traditionelle kennzahlen-orientierte Management ab (NL/1268604492) Finanzanalysten sind längst dazu übergegangen dem immateriellen Vermögenswert der Betriebe einen höheren Stellenwert einzuräumen. Dabei geht es für sie um die Frage: Welchen öko-technologischen Nutzen das Unternehmen heute und morgen mit seinem Know-how erwirtschaften kann? Dabei zählt vor allem die Geschwindigkeit mit der es die [...]
