Beiträge getagged mit Zeitarbeiter
ePunkt will jährlich 40 % bei Arbeitskräfteüberlassung wachsen
Veröffentlicht in Bildung - Karriere - Schulungen am März 20, 2013
Personalberater ist mit Zeitarbeitern im High-Level-Bereich erfolgreich Linz/Wien, 20. März 2013. ePunkt, einer der Top 3 Personalberater in Österreich und Great Place to Work 2012, will den Aufwärtstrend am Arbeitskräfteüberlassungsmarkt für sich nutzen und mit 40 % jährlich deutlich mehr als der Markt zulegen. Der Personalberater ist bereits seit sechs Jahren mit der Überlassung von [...]
Franchise-Verträge – die arglistige Täuschung
Veröffentlicht in Handel - Dienstleistungen am Januar 16, 2013
GoMoPa.net – Transparenz in Sachen Wirtschaft und Finanzen Das Unternehmen bezeichnet sich selbst als echten Pionier der Zeitarbeiter-Verleihbranche und kann eine beeindruckende Bilanz vorweisen. So beschäftigt das Unternehmen heute 2.000 Mitarbeiter an 30 Standorten in ganz Deutschland, schloss das Jahr 2011 mit einem Gewinn von mehr als einer Viertelmillion Euro ab und verfügt über ein [...]
ARAG Verbrauchertipps
Veröffentlicht in Bildung - Karriere - Schulungen am Juni 12, 2012
- Blue Card – Fachkräfte sind herzlich willkommen! – Zu geringer Lohn an Leiharbeiter wird nachbezahlt – Schadenersatz wegen fehlendem Kita-Platz Blue Card – Fachkräfte sind herzlich willkommen! Derzeit herrscht im Bereich der Ingenieurs- und Naturwissenschaften ein echter Bewerbermangel in Deutschland. Hochqualifizierte Ausländer, wie z. B. Ingenieure oder Software-Entwickler sollen darum künftig einfacher nach Deutschland [...]
Rückwirkende Lohnansprüche von Zeitarbeitern wegen fehlender Tariffähigkeit der Christlichen Gewerkschaften für Zeitarbeit und Personalserviceagenturen (CGZP)
Veröffentlicht in Politik - Recht - Gesellschaft am Juni 15, 2011
Fachanwalt für Arbeitsrecht Alexander Bredereck Zeitarbeiter, die von einer Zeitarbeitsfirma bei einem anderen Unternehmen zur Arbeit “ausgeliehen” werden, müssen grundsätzlich denselben Lohn erhalten, wie die Stammbelegschaft. Hiervon gibt es eine weitverbreitete Ausnahme. Die Löhne der Zeitarbeiter können durch einen Tarifvertrag geregelt sein, der niedrigere Löhne bestimmt. Der Arbeitsvertrag der Zeitarbeiter muss auf einen solchen Tarifvertrag [...]
